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自2014年成立以来，KK集团的发展速度每年呈倍数增长。凭借“创新突破+快速迭代”的互联网打法和强有力的执行，KK集团在新零售领域屡创佳绩，成为行业不可忽略的一个力量。双面调色师货架人气高原因迄今KK集团旗下三个品牌KK馆、KKV、THE COLORIST调色师已在北京、上海、广州、深圳、武汉等***70多个***城市数百家线下门店。在资本寒冬及实体零售下行的大背景下，KK集团反而呈现出更强劲的开店势能。今年5月1号KK集团推出了主打生活方式的国潮新型主力店KKV。

无论人气、销售额还是空间形象，均表现不俗。KKV的出现很好地弥补了市场空缺，迅速成为各大购物中心追逐的品牌。SKU高达20000个、每年淘汰近六七千个SKU、每个月上新达500个……双面调色师货架人气高原因正是这样的不断迭代吸引着年轻消费人群。THE COLORIST调色师以开拓者之姿，在新零售模式、门店形态、品牌合作方式和话题度各个层面均实现。捱过“疫”场大考，THE COLORIST调色师这个零售新物种，又通过上海布局演变出了什么新形态？

用大规模集合+快时尚速度的模式重构新业态，准确的平台属性***决定品牌长期价值.视觉、空间形象反传统，通过的空间美学带来吸睛亮点和沉浸式体验.以数据驱动的方式做动态调场，双面调色师货架人气高原因不断迭代品牌和陈列，持续给消费者新鲜感.考虑到当前形势对企业现金流、抗风险能力提出了更多挑战，THE COLORIST调色师此次在上海市场的新店布局，远比想象中的具有突破意义。

THE COLORIST调色师不仅集合了的彩妆品牌，也是在国内引入男士彩妆、无性别彩妆、护肤彩妆等前沿概念的彩妆集合店。彩妆业态的“人货场”已进入蓄力待发的阶段，THE COLORIST调色师如今也加入了竞争的***，而且正是进入市场的好时机...THE COLORIST调色师将进一步推动及赋能***行业实现内容变革，新彩妆时代。双面调色师货架人气高原因

随着追求个性的Z世代登上消费舞台，以及新国货品牌深入人心，中国本土***集合店异军突起，霸占街头巷尾。各大品牌竞争激烈，在线下渠道的主战场中，谁能持续与消费者同频，突破重围？还有待时间验证。双面调色师货架人气高原因年轻人不再青睐屈臣氏，转身投入新型THE COLORIST调色师***集合店的怀抱。汇聚国内外潮流品牌、随意试妆、无导购的模式深受年轻人喜爱。彩妆集合店的优势尽显于此。

平价，轻奢多元，“好闺蜜”的强大让我们的生活有了更多选择。走进调色师环球中心店，整体分区为两块，分别是彩妆区和功能区，由一排排精致齐整的陈列架组成。彩妆区分为按照产品类型和品牌划分，颜色各异，包装新潮。对于调色师这类以国产化妆品为主的集合店来说，网红***生命周期缩短，也更加考验渠道的选品能力。双面调色师货架人气高原因国潮化妆品不断涌现，集合店在拥有更多选择的同时，反过来也被要求更快的调整速度和更高的审核门槛。

作为年轻时尚趋势的风向标，《SuperELLE》也对THE COLORIST调色师“时尚、少女心、精选产品和创意陈列”进行了强势介绍和推荐。可以预见的是，THE COLORIST调色师将会购物中心彩妆业态的时尚新浪潮。双面调色师货架人气高原因迎合新生代客群“爱新鲜、爱打卡”的消费新趋势，自推出市场就被打上“高颜值”标签，值得探究的是，这一片“网红墙”背后，THE COLORIST调色师有着怎样的“颜值生意经”？

THE COLORIST调色师也的确让消费者体验感更好——色调上没有给人以距离感的“千篇一律的黑”，创新的视觉陈列及空间打造，如何革新消费体验？THE COLORIST调色师用 的空间艺术，通过色彩与灯光的搭配，与品牌名称所相呼应，将门店打造成一个“调色盘”，丰富多的彩妆产品在“调色盘”上面绘出绚烂图样，视觉冲击感极强。在高颜值的空间，做颜值经济的生意，THE COLORIST调色师门店以明亮色彩给人以愉悦、亲近的感觉。双面调色师货架人气高原因

新消费浪潮奔涌而来，本土品牌随之崛起，这可能是中国未来 5～10 年具确定性的机会，更是中国创业创新市场的广泛共识。KK 集团受中欧国际工商学院旗下商业专刊《中欧商业评论》的邀请，双面调色师货架人气高原因作为主流新消费头部企业的代表，创始团队同黑蚁资本、可口可乐大中华区前 CMO 鲁秀琼等一道，从市场跃变、产业认知、用户洞察及***逻辑等多个维度，结合项目实操经验，对新消费的底层逻辑与场景实践进行了多层次地拆解和分析。

在代际更迭、流量变迁、传统法则失效等大背景下，提出「潮流零售」***的 KK 集团，是如何连续孵化出「KK 馆」、「KKV」、「THE COLORIST 调色师」、「X11 潮玩集合」等多个品牌的？这背后又有着怎样的人群洞察？双面调色师货架人气高原因《中欧商业评论》通过夯实地内外部调研和走访，进行了深度剖析并撰长文分享了KK 集团是如何以“美学 + 科技”双轨齐驱，对“人货场”进行持续地创新迭代升级。

THE COLORIST调色师CEO彭瑶受邀出席并发表了“一年开店数百家，新品牌抓住新人群的关键是什么？”的主题演讲。彭瑶在演讲中谈到，疫情爆发后，实体零售遭遇多重打击，多家巨头纷纷裁员关店， 与之相反的是，双面调色师货架人气高原因新品牌们却实现逆市增长，THE COLORIST调色师仅一年时间开出300+家直营店，遍布***城市A类商圈，被业内称之为调色师速度，更被央视作为成为疫情复苏的代表。

谈及品牌成功秘籍，彭瑶认为，顺应时代变化，找准核心用户，抓住Z世代的消费需求，是调色师成功出圈的主要原因。“当下，正是新旧品牌交替的好时机，整个消费市场已经发生变化，所有的品牌，都值得再做一遍。”彭瑶表示，催生这种变化的内核是基础设施、上层建筑的升级。双面调色师货架人气高原因颜值即正义，社交即***，个性即动力，只要满足他们的喜好，他们便会主动在社交平台传播。瞄准Z世代，THE COLORIST调色师推陈出新吸引年轻人。